Na początku firma chce utworzyć w Stalowej Woli 150 stanowisk pracy, na których pracować będzie ok. 230 osób. O pracę w Targetix starać może się każdy za pośrednictwem strony www.datacontact.pl. Miejsce dla siebie znajdą tu kobiety i mężczyźni oraz osoby młode i starsze. W Warszawie dużą grupę pracowników stanowią np. osoby po 40. roku życia.
- Zatrudniamy generalnie ludzi inteligentnych, których wybieramy na podstawie rekrutacji o specjalnym profilu - poinformował Barankiewicz. Prezes zarządu zapewnił, że większość pracowników firmy będzie pochodzić ze Stalowej Woli. - Zatrudnimy dosłownie kilka osób z Warszawy, które będą tym projektem kierowały, które mają już doświadczenie zdobyte u nas albo gdzie indziej - podkreślił Barankiewicz.
Paulina Borowska, dyrektor operacyjny zaznaczyła, że firma chce, aby zatrudnieni brali aktywny udział w szkoleniach i byli awansowani do głównej kadry menadżerskiej. - Przychodzą do nas często jednostki całkowicie nieobrobione, ale my chętnie z nimi współpracujemy, jeśli tylko mają motywację, wolę walki i chęć adaptacji oraz pewien potencjał intelektualny i komunikacyjny - mówił prezes DataContact i podkreślał, że spółka prowadzi nie tylko projekty obsługowe, ale również sprzedażowe, przedsprzedażowe i badawcze, badania rynku. - U nas warunki pracy są bardzo dobre w porównaniu z innymi zawodami - zapewnił Barankiewicz.
Z projektu cieszy się także Marek Indyk, dyrektor Tarnobrzeskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, do której należy stalowowolski IT. - Inwestycje w tej branży nie są łatwe, ale zarządzająca strefą Agencja Rozwoju Przemysłu zdobyła pewne doświadczenia na tym polu w Radomiu - podkreślał Indyk.
Firma działa na rynku od 15 lat. Jednak jak zaznaczył prezes jej zarządu do tej pory nigdy nie inwestowała poza Warszawą. - Inwestujemy w ludzi. Nasza praca to praca z ludźmi. Nasz biznes obraca się wokół nich, jako klientów i odbiorców naszych usług - mówił we czwartek Barankiewicz.
Wśród klientów spółki są m.in. Aviva, Axel Springer, Plus i Alior Bank.