Stalowa Wola: bezrobotnych powoli ubywa

Powodem tego stanu jest niewielka liczba ofert z otwartego rynku pracy. Od początku roku było ich zaledwie 60. W sumie ogłoszono 219 ofert pracy na ponad 7,5 tys. osób bezrobotnych.

– Zgłoszone oferty dotyczyły głównie branży handlowej i stanowiska sprzedawcy – mówi TR24 Wiesława Łabuda. – Były także pojedyncze propozycje zatrudnienia na stanowisku pracownika biurowego, recepcjonisty, handlowca, pracownika obsługi klienta, przedstawiciela handlowego, agenta reklamy, barmana, kelnera, kucharza, elektryka, elektronika, informatyka, kierowcy kat. C oraz kat.B, spedytora, mechanika samochodowego, rzeźnika, stolarza, operatora spycharki i operatora koparko – ładowarki – dodaje.

LICZĄ SIĘ KWALIFIKACJE

Pojawiły się też pierwsze od wielu miesięcy oferty w branży metalowej. Poszukiwano spawacza, kontrolera jakości, mistrza i mistrza produkcji.

– Pracodawcy wymagali odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia zawodowego od kandydatów na te miejsca pracy – informuje TR24 Łabuda. – W PUP mamy wielu zarejestrowanych bezrobotnych z takimi kwalifikacjami. Niestety liczba ofert pracy dla nich jest znikoma – podkreśla.

Po raz pierwszy od dłuższego czasu pojawiły się także oferty pracy dla osób z wyższym wykształceniem. – Były to pojedyncze propozycje dla pracownika socjalnego, psychologa i asystenta projektanta - przypomina kierownik PUP.

NIE CHCĄ KOBIET

Niepokojąca jest mała liczba ofert pracy dla niepełnosprawnych. Od początku roku pojawiło się ich tylko siedem na 356 bezrobotnych. W najgorszej sytuacji pozostają osoby bez kwalifikacji zawodowych. W rejestrze urzędu pracy jest ich 1,815. W tym roku nie było dla nich jeszcze żadnej oferty pracy.

Wiesława Łabuda zwraca uwagę na to, że wciąż wpływa mało propozycji dla kobiet. Liczba bezrobotnych pań wciąż rośnie. Obecnie jest ich 3,618 czyli blisko 600 więcej niż rok temu w analogicznym okresie.

Największy wzrost bezrobocia odnotowano w tym roku wśród osób między 25 a 34 rokiem życia. Wśród nich jest wielu absolwentów szkół wyższych. Ich liczba stanowi aż 30 proc. osób poszukujących pracy. PUP stara się pomóc bezrobotnym organizując dla nich szkolenia i staże. W tym roku na ten cel stalowowolski urząd wyda 18,2 mln zł, a więc 3,6 mln zł więcej niż rok temu.