Znajomość języków obcych zwiększa szansę na dostanie pracy. Podstawą jest oczywiście język angielski, a tuż za nim plasuje się niemiecki. Ze względu na intensywny rozwój międzynarodowego handlu, dobrze widziana jest umiejętność posługiwania się też innymi językami obcymi.
Wielu pracodawców wymaga znajomości języków naszych sąsiadów. Biegłe posługiwanie się językiem niemieckim, litewskim, duńskim czy węgierskim to zdecydowanie atut. Zwiększa się także zapotrzebowanie na pracowników posługujących się językiem arabskim, tureckim czy chińskim.
Firmy często nawiązują kontakty ze swoimi klientami w językach obcych. Stopień znajomości konkretnego języka, musi być dostosowany do odpowiedniego poziomu, zarówno w mowie jak i w piśmie. Podczas rekrutacji weryfikowana jest zadeklarowana znajomość danego języka, dlatego nie warto oszukiwać, co do stopnia jego znajomości.
Pozostaje tylko szlifować swoje umiejętności językowe, by ustrzec się przed problemem bezrobocia.